Mujeres representan 19 % de personal en minera en Ecuador, sobre el promedio regional que ronda el 10 %
27 de octubre de 2026

Mujeres representan 19 % de personal en minera en Ecuador, sobre el promedio regional que ronda el 10 %

A sus 28 años, Daniela Encalada ha construido su camino profesional en una industria tradicionalmente dominada por hombres. Originaria de Yantzaza, en Zamora Chinchipe, trabaja desde hace cuatro años como geóloga júnior de exploración en la mina Fruta del Norte de Lundin Gold, donde participa en la búsqueda de nuevos yacimientos minerales.

“Nosotros analizamos las rocas y minerales que se extraen del subsuelo por perforaciones. Luego, todas esas rocas enviamos al laboratorio y, finalmente, todos esos resultados los interpretamos”, explicó sobre su actividad.

Cuando ingresó al área de exploración, Encalada fue la primera mujer en incorporarse como técnica geóloga. Con el tiempo, otras profesionales se sumaron al equipo hasta conformar un grupo integrado actualmente por mujeres y liderado también por una mujer.

Para ella, este cambio refleja cómo se están rompiendo los estereotipos sobre quiénes pueden trabajar en minería. Considera que las nuevas generaciones tienen más oportunidades de desarrollarse en este sector y que la presencia femenina contribuye a fortalecer los equipos de trabajo.

El desafío no consiste en competir entre géneros, sino en demostrar que hombres y mujeres pueden trabajar juntos y construir un mismo camino profesional, apuntó.

Encalada es parte del 19 % de la participación femenina en Lundin Gold, que en alianza con la Cámara de Industrias de Guayaquil (CIG) desarrolló esta semana la quinta edición de Mujeres e industria minera en Guayaquil.

Fuente: El Universo

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